双申株式会社が独自開発した、 短時間で会社経営をシミュレーションできるボードゲームです。

経営ゲームは、初級（屋台屋本舗）~上級（トータルゲームE/C）と3種類あります。

ゲームごとに、習得テーマ、商売モデル、プレイ時間、内容が違います。

初心者でもゲームを通して「経営」を感覚的に体験し、
「経営の数字」や「会計のしくみ」を知る事ができる、決算ワークが付属しています。

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《屋台屋本舗（初級）を一言で紹介》
飲食店モデルの初級経営ゲーム。

《時間》　1回（10ターン）：40分　1ターン：4分

《概要》
プレイヤーは店長となり、屋台の経営を１０日間行います。

屋台では１日ごとに3種類の商品を仕入れて、販売します。

その日によって売れ筋が変わり、商品が仕入れてあれば売れます。

人件費の支払いが1日の最後にあり、手元のお金が増える＝利益が出ていると分かるシンプル経営です。
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《ゲームの特徴》
・現金取引の為、売上げや利益の増減がすぐにわかる
・経営の本質が、最も簡単にわかる教材
・簡単ルール＆短時間でプレイできる

《習得のポイント》
・ 経営判断と会計の関わりを簡潔に学ぶことができる。
・ ゲーム内容を、会計表でPL・BS・CFの記帳ができる。
・ 在庫の資産評価VERもあり、資産も学べる。
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《トータルゲームE（中級）を一言で紹介》
設備投資のある、モノづくり企業を運営。

《時間》　1回（10期）：4時間（フル）〜2.5時間（ショート）

《概要》
プレイヤーはモノづくり企業の経営者となり、経営を１０期行います。

序盤では設備投資と、人材雇用を行い生産力を確保し、そのあと仕入・製造・販売などを繰り返します。

プレイヤーは持ち手番があり、一定回数を消化すると、人件費の支払いの決算があり、1期が終了です。
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《トータルゲームC（上級）を一言で紹介》
人材育成が「かなめ」となる、サービス業モデルのゲーム。

《時間》　1回（10期）：4時間（フル）〜2.5時間（ショート）

《概要》
中級の進化版となります。中級の体験後をおすすめします。

構成は、中級と共通性があり、経営の「かなめ」に人材育成が入っています。

人材育成を図りつつ、会社経営を行うことがポイントで、両立させることと、
能力がどのように経営とかかわるかをシミュレーションできます。

ゲームはリアルかつドラマチックな展開が待っています。